Aprenda como influenciar a cultura organizacional e se tornar indispensável para decisões estratégicas da empresa. O passo a passo definitivo para deixar o operacional para trás e assumir seu lugar como líder de impacto
Se você é um profissional de RH e enfrenta desafios como:
Ser reconhecido e valorizado pela sua diretoria
Dificuldade de sair da operação e ser mais estratégico
Alta rotatividade dos colaboradores
Falta de estratégia para apoiar as gerências
Aqui você vai aprender o passo a passo para um bom diagnóstico de cultura organizacional seguido de um plano de ação assertivo e eficiente
Transforme o seu departamento de RH em apenas um dia!
Kit com 50 perguntas para diagnóstico de cultura
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Administradora de empresas com pós graduação em marketing, finanças e gestão de pessoas, mestrado em gestão de negócios, doutoranda em sustentabilidade econômica, além de formações em tendências comportamentais, desenvolvimento humano, gestão de mudança e cultura organizacional.
Atua no mercado corporativo há mais de 13 anos por meio de consultorias, workshops e palestras. É uma entusiasta da cultura de resultados e já atendeu mais de 70 empresas e outros 400 líderes em formações em grupo e individual.
É partner do Ecossistema GPTW que atua no ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, além de ser uma fiel pesquisadora de assuntos e tendências sobre gestão de pessoas e o futuro do trabalho.
O evento será 100% online via Zoom.
Não! O evento é para todos que desejam desenvolver habilidades de liderança e gestão de cultura.
Sim! Todos os participantes receberão um certificado de participação ao final da imersão.
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